Una nueva reunión enmarcada en el calendario de trabajo para actualizar y adaptar la Relación de Puestos de Trabajo a la realidad actual y las necesidades de la ciudad
El próximo viernes tendrá lugar una nueva reunión de la Mesa general de Negociación para, entre otros asuntos del orden del día, avanzar en las negociaciones para actualizar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que se adapte a las necesidades del Ayuntamiento de Puertollano y de la ciudad.
«Una nueva RPT equitativa y justa, cuyo objetivo fundamental es dar un mejor servicio a la ciudadanía», señala la Concejala delegada de Administración Interna y Recursos Humanos, Petra Sánchez. En estos momentos las negociaciones se encuentran en fase de estudio de los organigramas de los diferentes servicios.
En la Mesa General de Negociación están representadas todas las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Puertollano, y cuya misión es trabajar sobre el organigrama de los servicios municipales para hacer un Ayuntamiento más eficaz, más ágil y cercano.
Compromiso con los trabajadores
Petra Sánchez insiste en la importancia de la participación y de las aportaciones de los representantes de los trabajadores en la realización de una RPT «que cumpla el compromiso del Ayuntamiento con los trabajadores y trabajadoras municipales y con la ciudad, que nos demanda la prestación de mejores servicios».
Como decía el alcalde, dijo Sánchez, es prioritario que desde le institución local se dé un mejor servicio a la ciudadanía. Este es el principal objetivo de la RPT: adecuar los puestos de trabajo a la realidad y, a la vez, mejorar las condiciones laborales para poder prestar un mejor servicio a los ciudadanos de Puertollano».
En la reunión participarán, junto a la Concejala delegada de administración interna y recursos humanos, las cuatro secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento y los representantes de los grupos políticos municipales que así lo deseen. Su misión es ir avanzando para llegar a un acuerdo final satisfactorio para todas las partes y así poder firmar un documento de futuro.
Compromiso de transparencia
En relación a este asunto, Petra Sánchez, ha expresado su «tremenda sorpresa» al ver los comunicados del SPL– Castilla La Mancha y del grupo municipal popular en los que se acusa de falta de transparencia al equipo de gobierno municipal «al no ser convocados los grupos de la oposición a las mesas de negociación”.
Sánchez señala que, como se indica en el comunicado del Partido Popular, en el transcurso del Pleno Municipal celebrado el pasado mes de noviembre, la concejala responsable del área de recursos humanos se comprometió públicamente a invitar a todos los grupos políticos a las Mesas Generales de Negociación, aclarando en este punto que, aunque los grupos políticos no forman parte de la Mesa, este compromiso se asume en aras a la transparencia y a la buena armonía. «Fruto de este compromiso, responsables de los distintos grupos políticos con representación en el Pleno, asistieron a la Mesa General de Negociación que se celebró el pasado 20 de diciembre».
Pospuesta la Mesa de Negociación
En principio, la reunión de la Mesa General de Negociación estaba prevista para el 21 de enero, pero a petición de tres de las cuatro secciones sindicales con presencia en este órgano de negociación, la convocatoria se ha pospuesto para la próxima semana. «La palabra del equipo de gobierno “no vale poco”, como acusa el partido popular. Este equipo de gobierno cumple su palabra y fruto de esa palabra la representante de ese grupo político tuvo la posibilidad de asistir a la Mesa de Negociación del pasado mes de diciembre y podrá asistir a las próximas, si así lo desea, porque va a ser invitada».
Petra Sánchez pide a la representante popular «que se entere de las cuestiones antes de lanzar acusaciones y ataques gratuitos, que flaco favor hacen al mantenimiento del ambiente de diálogo y acuerdo que debe imperar en nuestro Ayuntamiento».
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