Eso es lo que hemos pensado en el Grupo
Municipal Ciudadanos ante la Comunicación que nos ha llegado esta mañana en la
cual, las secciones sindicales UGT, CCOO y CSIF, piden a la Concejal Delegada
de Personal que “inste a este
grupo Municipal a no ser convocado la Mesa General de Negociación” y entienden además
que “esta
desconvocatoria les afectará hasta que públicamente se retracte de las injustas
declaraciones contra los representantes legales de los trabajadores”.
Antes que nada decir que no nos retractamos de nada de lo dicho en el pleno de noviembre y la
reiteración de algunas de ellas en el pleno de enero.
Por supuesto respetamos que estas secciones
sindicales no estén de acuerdo con las manifestaciones realizadas por este
grupo, al igual que nosotros no estamos de acuerdo con muchas otras
manifestaciones que se hacen, pero no por ello vetamos la presencia de ninguna
parte que nos pueda resultar incómoda, o pedimos su no asistencia a cualquier
reunión que se pueda tener.
Nos cuesta mucho pensar que sólo se pueden
sentar en la Mesa General de Negociación aquellas personas, grupos u otras
entidades que estén de acuerdo con lo que estas organizaciones sindicales
proponen, si bien es cierto que esto nos llevaría a aclarar por qué no se llega
a consensos y acuerdos que redundarían en beneficio del funcionamiento del
Ayuntamiento, y por ende, en beneficio de los ciudadanos de Puertollano.
El Grupo
Municipal Cs seguirá asistiendo a las Mesas de Negociación, a las que se nos
invite, ya que, para poder tomar una decisión , hay que conocer lo que dicen
todas las partes y de esta manera tener una visión global del problema a tratar
y llegar a una solución mejor antes que después.
Por último, decir que somos un Grupo que no siguen
las directrices que le marquen desde fuera; un Grupo que tiene opinión propia,
que trabaja, busca, indaga y hace lo que sea necesario, para poder tomar una
decisión y dar una opinión que gustará a unos y a otros no, pero siempre
buscando lo mejor para la ciudad.
Somos así, pero no entendemos otra manera de
hacer las cosas, no nos debemos a nada, ni a nadie, tan sólo a la ciudadanía de
Puertollano, y en concreto, en este caso, lo que llevamos años buscando es la
elaboración de una RPT justa, real, equilibrada y que sea adapte a la realidad
del Puertollano del S.XXI
Para finalizar, recordar a estas Secciones
Sindicales que en ningún momento hemos dejado de validar las negociaciones,
siempre hemos dicho que se hacen, que se cumple con lo establecido en la
legislación vigente, pero les recordamos que en la negociación uno se sienta,
habla, dialoga, intercambia opiniones y lo más importante, tiene voluntad de
consenso y escucha y no amenazas constantes con levantarse o sin amenazar,
levantarse porque lo que toca oír no es de su agrado.
Quizás no sea este grupo quien tiene que
recapacitar, quizás tienen que hacerlo los que se llaman representantes de los
trabajadores, que por cierto, cada uno representa a algunos, no a todos, por
tanto están defendiendo intereses personales y no el bien colectivo.
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